INTERES GENERAL
17/12/2025
Paradoja laboral en Argentina: Caen los accidentes pero los juicios alcanzan un récord histórico
Por Jose Manuel Ferrero
El balance del mercado laboral argentino al cierre de 2025 presenta una contradicción sin precedentes. Mientras que las condiciones de seguridad han mejorado drásticamente, la industria del juicio laboral atraviesa su mayor auge histórico, poniendo en jaque la estabilidad de las pequeñas y medianas empresas.
Según datos analizados por Gonzalo Dabini, abogado experto en litigiosidad laboral de Bulló Abogados, Argentina muestra este año una mejora notable en sus indicadores de seguridad:
• Derrumbe del 80% en muertes en el trabajo.
• Caída del 55% en accidentes laborales.
Sin embargo, en sentido opuesto, la litigiosidad ha escalado hasta las 131.796 nuevas causas abiertas este año, un récord absoluto que eleva el stock total de juicios por ART a 300.000 expedientes.
Dabini, en declaraciones a la señal DNEWS, calificó la situación como una "paradoja" impulsada por el propio Poder Judicial. El experto señala que la Justicia no está aplicando plenamente la Ley 27.348 de Riesgos del Trabajo, sancionada en 2017 y a la que adhirieron 18 provincias.
La normativa establece que las incapacidades deben ser determinadas por comisiones médicas o cuerpos médicos forenses profesionales, elegidos por concurso y con honorarios fijos. No obstante, en la práctica siguen actuando peritos cuyos honorarios están atados al monto de la sentencia.
"A mayor incapacidad que se le da al trabajador, más millonaria es la sentencia y más porcentaje cobra ese perito", advirtió Dabini, explicando que este sistema incentiva el aumento de los montos reclamados.
La brecha con la región es alarmante: el índice de litigiosidad en Argentina es 15 veces superior al de España y 21 veces mayor al de Chile. Esta incertidumbre jurídica actúa como un "ancla" para el empleo; las PYMES se retraen de contratar personal ante el temor de enfrentar procesos judiciales que consideran arbitrarios.
El costo del sistema en cifras:
• $27 millones: Es el valor promedio de una sentencia por accidente laboral en el país.
• US$ 2.500 millones: Es el total que se movería en comisiones y pagos si todas las demandas del año llegaran a sentencia (3,5 billones de pesos).
• Fuga de capital: El trabajador no recibe la totalidad del monto; una parte sustancial se destina a honorarios de abogados, peritos y tasas de justicia.
El experto concluyó que, aunque la reforma de 2017 fue diseñada para dar transparencia, el incumplimiento del artículo 1 por parte de los poderes judiciales provinciales y nacionales mantiene vigente un sistema que prioriza el litigio sobre la prevención real.
Según datos analizados por Gonzalo Dabini, abogado experto en litigiosidad laboral de Bulló Abogados, Argentina muestra este año una mejora notable en sus indicadores de seguridad:
• Derrumbe del 80% en muertes en el trabajo.
• Caída del 55% en accidentes laborales.
Sin embargo, en sentido opuesto, la litigiosidad ha escalado hasta las 131.796 nuevas causas abiertas este año, un récord absoluto que eleva el stock total de juicios por ART a 300.000 expedientes.
Dabini, en declaraciones a la señal DNEWS, calificó la situación como una "paradoja" impulsada por el propio Poder Judicial. El experto señala que la Justicia no está aplicando plenamente la Ley 27.348 de Riesgos del Trabajo, sancionada en 2017 y a la que adhirieron 18 provincias.
La normativa establece que las incapacidades deben ser determinadas por comisiones médicas o cuerpos médicos forenses profesionales, elegidos por concurso y con honorarios fijos. No obstante, en la práctica siguen actuando peritos cuyos honorarios están atados al monto de la sentencia.
"A mayor incapacidad que se le da al trabajador, más millonaria es la sentencia y más porcentaje cobra ese perito", advirtió Dabini, explicando que este sistema incentiva el aumento de los montos reclamados.
La brecha con la región es alarmante: el índice de litigiosidad en Argentina es 15 veces superior al de España y 21 veces mayor al de Chile. Esta incertidumbre jurídica actúa como un "ancla" para el empleo; las PYMES se retraen de contratar personal ante el temor de enfrentar procesos judiciales que consideran arbitrarios.
El costo del sistema en cifras:
• $27 millones: Es el valor promedio de una sentencia por accidente laboral en el país.
• US$ 2.500 millones: Es el total que se movería en comisiones y pagos si todas las demandas del año llegaran a sentencia (3,5 billones de pesos).
• Fuga de capital: El trabajador no recibe la totalidad del monto; una parte sustancial se destina a honorarios de abogados, peritos y tasas de justicia.
El experto concluyó que, aunque la reforma de 2017 fue diseñada para dar transparencia, el incumplimiento del artículo 1 por parte de los poderes judiciales provinciales y nacionales mantiene vigente un sistema que prioriza el litigio sobre la prevención real.
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